Über 360Learning
360Learning ist das KI-getriebene Enterprise-LMS, das LMS- und LXP-Funktionen in einer zentralen Lösung bündelt und dadurch skalierbares Onboarding, Mitarbeiterentwicklung und Kundenschulungen ermöglicht. L&D-Teams – egal ob Einzelverantwortliche oder globale Trainingseinheiten – nutzen 360Learning, um internes Expertenwissen in kollaborative, skill-basierte Lernprogramme zu überführen. Der Ansatz basiert auf kollaborativen Akademien, die Kompetenzlücken mit dem exklusiven Wissen der Organisation schließen. Durch tiefe Integrationen in Systeme wie SAP, Workday, Personio oder Microsoft Teams fügt sich die Plattform reibungslos in bestehende Infrastrukturen ein.
Heineken, Nordsee,Babor und HelloFresh gehören zu den mehr als 2.500 Unternehmen, die 360Learning bereits als ihr Enterprise-LMS nutzen. Der Anbieter wurde von Analysten anerkannt, von eLearning Industry als #1 KI-LMS ausgezeichnet und von Nutzer:innen auf G2 als Leader bewertet. Seit der Gründung im Jahr 2013 flossen 240 Mio. US-Dollar Finanzierung in das Unternehmen, das heute mit Teams in Europa und Nordamerika vertreten ist. Persönliche Projektbegleitung und reaktionsschneller Support unterstützen L&D dabei, einen sichtbarenBeitrag zum Unternehmenswachstum zu leisten.
Vorteile von 360Learning
LMS
Agentic Automation nimmt L&D wiederkehrende Verwaltungsarbeit ab und steuert Kataloge, Daten und Workflows proaktiv. Pflichtschulungen lassen sich von der Einschreibung bis zum Zertifikat automatisieren; Erinnerungen und rechtssichereBerichte sorgen dabeifür Verlässlichkeit und Audit-Sicherheit.
LXP
Mit Adaptive Coaching wird die LXP zum persönlichen Lernbegleiter. AufBasis des internen Expert:innenwissens entstehen individuelle Lernpfade und Empfehlungen, die Mitarbeitende bei ihren Entwicklungszielen unterstützen und Kompetenzlücken wirksam schließen.
Akademien
In kollaborativen Akademien geben interne Expert:innen ihr firmenspezifisches Wissen mit KI-Unterstützung weiter. Gemeinsam erstellte, praxisnahe Schulungen und kontinuierliches Feedback halten die Inhalte relevant, stärken das Engagement und helfen L&D, Lernbedarfe schneller umzusetzen.
Skills (Kompetenzen)
Intelligentes Skills-Mapping schafft Transparenz über vorhandene Kompetenzen und kritische Lücken. Skills-Profile, Assessments und zielgerichtete Up- und Reskilling-Kampagnen geben Mitarbeitenden Orientierung und machen zugleich sichtbar, wie Lernen die Performance verbessert.
AI(KI)
Der AI ContentBuilder macht gemeinsames Erstellen skalierbar: Internes Fachwissen wird per Multimodal Generation in interaktive Kurse, Simulationen und Szenarien überführt. L&D sichert Qualität und Compliance durch Freigabe-Workflows und Versionierung; der AI Companion unterstützt Nutzer:innen zusätzlich bei Suche, Coaching und alltäglichen
Aufgaben.
Integrationen
360Learning integriert sich tiefin Ihr bestehendes Tech-Ökosystem. Dazu zählen HRIS-Systeme wie SAP, Personio und Workday, Produktivitätstools wie Slack und Microsoft Teams sowie externe Inhaltsbibliotheken wie LinkedIn Learning. Lernen wird so direktin den Arbeitsalltag eingebettet – genau dort, wo es benötigt wird.
Datenschutz & Hosting
Alle Daten werden bei 360Learning DSGVO-konform verarbeitet und in europäischen, nach ISO 27001 zertifizierten Rechenzentren betrieben.
Anwendungsfälle
Erreichen Sie interne und externe Zielgruppen mit einer einzigen Plattform: schnelleres Onboarding, strukturierte Mitarbeiterentwicklung zum gezielten Schließen von Kompetenzlücken und wirksame Kundenschulungen zur Steigerung der Produktakzeptanz.
Customer Support
360Learning bietet Enterprise-Support mit erfahrenen Success Manager:innen, die Implementierung, Integrationen und Weiterentwicklung begleiten. Die Kombination aus schnellen Antwortzeiten, umfassenden Ressourcen und der Erfahrung aus über 2.500 globalen Rollouts macht 360Learning zu einem zuverlässigen Partner.
Das LMS in Aktion (Bild: 360Learning)
Mobiles lernen (Bild: 360Learning)
